Externe Optionen der Arbeitnehmer und deren Auswirkungen auf die Lohnentwicklung in laufenden Arbeitsverträgen

Neue Publikation am Lehrstuhl für Personal und Organisation Das Papier zeigt, dass niedrigere Lohnoptionen bei anderen Arbeitgebern den Spielraum bei Lohnverhandlungen von Beschäftigten in laufenden Arbeitsverträgen verringern. Lohnverhandlungen zwischen Arbeitgebern und ihren Beschäftigten sind selten direkt beobachtbar. Zudem gehen Änderungen externer Lohnoptionen häufig auch mit Änderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der…

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Erweitertes reales Konjukturmodell

Entwickelt von Prof. Eric Mayer und Johannes Gareis Unter dem Titel „Financial shocks and the relative dynamics of tangible and intangible investment: Evidence from the euro area” veröffentlichte Prof. Dr. Eric Mayer zusammen mit Johannes Gareis, Senior Economist bei der Europäischen Zentralbank und ehemaliger Student an unserer Fakultät, einen Artikel…

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Geldpolitik und Wechselkursdynamik

Publikation von Prof. Dr. Eric Mayer Unter dem Titel „Monetary policy announcements, information shocks, and exchange rate dynamics“ veröffentlichte Prof. Dr. Eric Mayer, Leiter der Arbeitsgruppe Makroökonomik, insbes. Geldpolitik an unserer Fakultät, zusammen mit Dr. Daniel Gründler und Prof. Dr. Scharler, beide von der Universität Insbruck, einen wissenschaftlichen Artikel im…

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Karrieren von behinderten Menschen

Publikation am Lehrstuhl Personal und Organisation Marie Hober und Thomas Zwick von der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät sahen sich mit Hans-Walter Kranert und Roland Stein von der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Uni Würzburg die Arbeitsmarktkarrieren behinderter Menschen näher an. Konkret wollen sie wissen, welche Berufsbiografien Beschäftigte mit Behinderung vor ihrem Eintritt in Werkstätten…

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Kooperative Künstliche Intelligenz

Neue Veröffentlichung von Prof. Alicia von Schenk und Prof. Victor Klockmann Unter dem Titel „Social Preferences Towards Humans And Machines - A Systematic Experiment on the Role of Machine Payoffs“ wurde ein Artikel von Prof. Victor Klockmann und Prof. Alicia von Schenk zusammen mit Dr. Nils Köbis zur Veröffentlichung bei…

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